Una serie di appuntamenti gratuiti e autoconclusivi sul change management, un processo strutturato per gestire il cambiamento in azienda. Si tratta di un percorso articolato e complesso, anche per via delle frequenti resistenze al cambiamento da parte delle persone.
Sono i Caffè manageriali – Mutatis mutandis, il ciclo di incontri teorici pratici di 90 minuti sul change management organizzati da Nomisma e latoMuse che si svolgeranno dal 27 ottobre al 1 dicembre 2023.
Grazie a una parte teorica e all’ausilio di tecniche teatrali, di problem solving, attività espressive individuali e di gruppo, brainstorming e condivisioni guidate, il team di esperti creerà le condizioni per innescare un processo di cambiamento coerente con gli obiettivi dell’organizzazione.
Un percorso di change management efficace prevede le seguenti fasi:
- Definizione chiara del cambiamento che si desidera attivare, degli obiettivi, dei tempi e dei modi in cui verrà realizzato.
- Comunicazione alle persone coinvolte, passaggio fondamentale per generare consapevolezza ed engagement.
- Formazione e sviluppo delle competenze delle persone, per favorire l’adattamento al nuovo contesto.
- Supporto di natura psicologica, tecnica o organizzativa alle persone coinvolte.
- Monitoraggio e valutazione, perassicurarsi che il processo sia efficace e che stia raggiungendo gli obiettivi prefissati.
Gli incontri si rivolgono a quelle realtà aziendali che si trovano ad affrontare dei cambiamenti quali: l’implementazione di un nuovo sistema informatico, l’introduzione di un nuovo prodotto o servizio, la riorganizzazione aziendale, il passaggio generazionale.
A condurre i laboratori saranno Annalisa Altini esperta di marketing strategico, trade marketing, ricerche di mercato e comunicazione, counselor e formatrice, teatroterapeuta e arteterapeuta e Silvia Melis, formatrice a mediazione corporea, counselor, teatroterapeuta e arteterapeuta.
Di seguito il calendario degli appuntamenti autoconclusivi, si può scegliere pertanto di selezionare anche una singola data.
● DURA LEX SED LEX:
27 ottobre 2023 | 11.30 – 13.00
Elementi cardine del change management:
obiettivi, valori, procedure e… le persone che lo vivono.
● CUI PRODEST?:
10 novembre 2023 | 11.30 – 13.00
Riluttanza, ribellione, rassegnazione, razionalizzazione…
In tre parole: resistenza al cambiamento.
● AUDENTES FORTUNA IUVAT:
24 novembre 2023 | 11.30 – 13.00
Audacia e rinnovamento, flessibilità, coraggio e motivazione, autoefficacia.
Le qualità individuali utili in fasi di cambiamento.
● AD MAIORA!:
1 dicembre 2023 | 11.30 – 13.00
Quali sono le parti di me più utili per sostenere il cambiamento?
Scoprirlo concretamente per metterle in campo lavorativamente ed ottenere maggiori successi.
Gli eventi sono gratuiti, per partecipare è necessario compilare il form online disponibile QUI.
Agenzia Adnkronos | 01/05/2024
